跪求别告到教育局,我还要每月2607元工资养家

时间:2018-06-04 12:30:56 作者:慕尘 阅读: 7128 点赞: 56 分享: 28

2018.06.04

近日,一封来自驻马店西平县小学老师的一封辞职信火了。

写信的是一名小学四年级班主任,此前,这位老师把学生在校默写古诗的成绩和照片发到了家长群里,引发了部分家长的不满。

老师在信中说,“没有考虑到个别差生和家长的感受及自尊,给个别家长造成了严重的心理伤害。家长早上声称要我去登门道歉,如若不然就把我告到西平县教体局。我很惶恐,深感自己专业知识的不足,不能胜任四年级班主任的工作,故申请辞去。”

而在信的最后,这位老师又进一步表示,自己已经心生魔障,不适合再在校园里和孩子们在一起。

下面这位老师发到家长群里的道歉信息。

微信群本来是为了加强家校沟通的重要渠道,但是很多家长都喜欢在群中做着一些无关的事情,其实很多事情完全没有必要在群里面聊,如果非得这样做可能对孩子、老师和家长三方都造成不好的影响。

讨好刷屏型

只要有老师在群中说话,马上回应 “您辛苦了,保重身体”之类的恭维话语。对于老师的付出我们当然有必要表达我们的感谢之情,但是如果说得太多反而让人觉得虚假,如果真的有那份心意,多和老师沟通孩子在学校的表现,我想应该是更加适合的方式。

炫富显摆型

有一类家长时不时把小孩得到的小贴画、完成的作业、写得工工整整的字贴上来,骄傲地请大家点赞,其实是希望老师给予关注。其实家长要明白,即使不在群里晒,一个孩子的优秀锋芒也是遮挡不住的。低调的“才子”“才女”才是最令人佩服的,也最令老师喜爱。

过度关注型

每日不停地在班群中询问老师孩子的情况,叮嘱老师多多关注自己的孩子,给老师提出一些个性化的要求,生怕孩子在学校出现新状况,完全把老师当成了自家的保姆。一个老师要管理那么多的孩子,怎么可能只围着自己的孩子转?谁家的孩子不是宝贝?从另一个角度来说这是对老师工作的不信任。

群里争吵型

孩子在学校发生了小争执或者对老师对待孩子的方式存在意见,然后就在群里和老师开战。你都如此冲动,又如何教育孩子不争吵、不打架、冷静地对待一切呢?请记住,你的行为在潜移默化地塑造着你孩子的性格。越是这种时候越应该与老师私下沟通,选择信任老师很重要。

一位资深的班主任曾说:“家长与学校配合得越好,教育越会成功。我可以非常负责任的说,凡是家长不与学校配合的,结果都是悲剧,这在我的教育经历中无一例外。”

孩子走进学校,老师对他的影响非常大。被老师重视的孩子,成绩更优秀,自信心更强。无论在智力还是性格的发展上都会更好一些。

而一旦被老师忽略,孩子不仅会成绩下降,出现自卑情绪,在人际交往上也容易有障碍,有些敏感的孩子甚至还可能会自暴自弃。

老师对孩子的态度,并不仅仅取决于孩子,某种程度来说,甚至受家长影响更大一些。

孩子在学校最大的悲哀不是成绩差,不是常被老师叫去办公室,不是常被请家长,而是老师不再注视TA,TA做了什么都不会在意,被老师完全放弃的孩子在学校的生活绝对是灰暗的。

但是,很多时候孩子在学校被放弃不是因为孩子,大多数被老师“放弃”的孩子是因为家长们不经意间的一件事。

一些家长不太愿意跟老师沟通,也许一年都跟老师说不了几句话,打不了一个电话。

其实很多老师都希望能收到家长的反馈,看到家长对孩子教育的态度。现在基本上都是大班,一班四五十个孩子,甚至一些班级五六十个孩子,老师有时候心有余而力不足,即使看到孩子的一些问题,也不能做到一 一纠正,给孩子更多的关注。

及时地跟老师沟通,了解孩子的情况,解决孩子学习中存在的问题,尤其是孩子学习情绪出现问题时,或者你认为老师的做法有不当之处时,及时沟通解决,才是一个负责任家长的做法。

很多时候,不是老师想放弃孩子,而是被家长们逼得放弃孩子。

事情没搞清楚之前和老师吵闹甚至动手

每一个孩子都是家长的宝贝,孩子在学校受了委屈,家长一时冲动愤怒是很正常的。可是在去学校“讨说法”之前,一定要先把事情的来龙去脉搞清楚。

如果是自己孩子错了,那就主动道歉;如果是别的孩子的错,可以去和老师反映一下情况,让老师来协调处理;如果是学校和老师处理不得当,可以先跟学校和老师协商下一步处理办法。

在这个过程当中,家长要表现出理解和宽容的态度,这样会给老师留下非常好的印象,日后自然会对孩子另眼相待。

如果在没搞清楚状况之前就去大闹学校和老师,只会让老师觉得家长无理取闹,给老师留下这样的负面印象,自然对孩子很不利。

不把学校、老师的规定当回事

对于学校和老师的规定,最好的方法就是配合。比如很多学校会规定不让学生带手机,不管家长是否赞同,最好都要教育孩子遵守学校的规定。

如果家长对一些规定很有意见,默许甚至鼓励孩子违反规定,这会让学校和老师非常为难,也会给老师的工作带来很大的困难。因为对于家长来说,只需要面对自己的孩子,但是对于学校,需要面对几百几千的学生。

很多看起来不合理的制度,往往就是为了保护大部分孩子的安全和学习环境。

不参加家长会、不和老师沟通

不懂得在孩子面前维护老师,孩子的教育,第一负责人应该是家长,而且最了解孩子的也是家长,老师希望能和家长建立联系,及时掌握孩子的情况,好能及时调整对孩子的教育方式。

因此家长不管工作再忙,也一定要抽时间去参加家长会。如果实在无法抽身,也最好定期和老师沟通。

否则老师不确定你是否对孩子的教育关心,也不确定你孩子出现问题后自己的处理方式你是否能接受,更不会知道孩子在学校出现的一些问题是否与家庭问题有关。

孩子最终教育成什么样,是家庭教育、学校教育、社会教育共同决定的。不与老师沟通,老师对孩子的教育没有一个整体的把握,自然很难因材施教。

家长与学校配合得越好,教育越会成功。我可以非常负责任的说,凡是家长不与学校配合的,结果都是悲剧,这在我的教育经历中无一例外。因此,在孩子面前,家长要极力维护学校和老师——不是假惺惺的做戏(因为孩子都能察觉出来),而是要真心实意地用换位思考的方式做好孩子的工作。

拿社会和整个教育的问题来评判老师

就像这个世界最想让病人健康的是大夫,那这个世界最想让孩子优秀的就是老师了。能把学生教得个个优秀,是每个老师最大的梦想。

有些家长对孩子教育非常重视,一旦社会上出现一些教育事件,都会认为整个教育行业出了问题,对自己孩子的老师也大加指责。

不可否认的是,我们的教育确实有一些问题,但是不能因为这个就否定所有的老师。这会让绝大部分怀揣教育理想,兢兢业业的老师们伤了心。

如果家长能对老师的工作多一分理解和体谅,老师自然也会报之以对孩子的宽容和鼓励,这种良性循环,最终会让孩子受益终生。

以领导姿态面对老师

在几年前做过这样的一个调查:老师最厌烦那种家长?以领导姿态面对老师的家长排在了首位。

现在很多家长会觉得,教育是服务行业,我交了学费,老师就应该给我的孩子提供最好的服务。但是教育不是服务,它是心灵层面的引导和滋养。

对待老师最好的态度是尊重和信任,因为也只有这些才能激活老师内心最崇高的情感,才能让老师用心去对待孩子,给孩子一份最优质的教育。

每一个生命都是复杂的个体,一个孩子就使一大家子人头疼了。而一个班主任要面对的是几十个孩子、上百位家长还要面对生活工作中的其他种种,虽然他不能让每位孩子成才,不能让每位家长满意,但是他付出的已经够多了。

所以请善待每位教师,特别是那些为您孩子好,对您孩子严厉的老师。请家长多一分宽容和理解,多给老师一些尊重和信任,老师一定会加倍珍惜你的孩子。

善待您孩子的老师,就是善待您孩子的成长。尊重您孩子的老师,就是尊重您孩子的未来!

家长和老师从来都不是一对不可调和的矛盾,而应是教育孩子战线上的同盟军,劲儿往一起使,才能促进孩子健康成长。

对孩子最好的祝福:

“愿你遇上好老师,被教育温柔相待!”

MICHEINN

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